{"id":370,"date":"2022-07-11T18:07:12","date_gmt":"2022-07-11T23:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/flacso.edu.ec\/accionnoviolenta\/?p=3622"},"modified":"2024-03-21T09:07:41","modified_gmt":"2024-03-21T14:07:41","slug":"primero-de-mayo-dia-historico-de-lxs-trans-en-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flacso.edu.ec\/accionnoviolenta\/primero-de-mayo-dia-historico-de-lxs-trans-en-ecuador\/","title":{"rendered":"Primero de mayo: d\u00eda hist\u00f3rico de lxs trans en Ecuador"},"content":{"rendered":"\t\t
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*Devy Grijalva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo para la poblaci\u00f3n sexo-gen\u00e9rica tiene un sesgo de discriminaci\u00f3n y falta de atenci\u00f3n por parte del Estado. Las mujeres trans estamos obligadas a ejercer el trabajo sexual, la peluquer\u00eda y la cocina. El resto de identidades trans tampoco tiene posibilidades para posicionarse en alg\u00fan espacio laboral. De la misma forma, en el campo de la educaci\u00f3n, las personas trans tenemos pocas posibilidades para obtener un t\u00edtulo profesional. Y, por otra parte, los emprendimientos y trabajos aut\u00f3nomos de las personas trans no se pueden ejecutar por la falta de acceso crediticio o inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Debido a esta realidad, en la regi\u00f3n se han emprendido acciones militantes para conquistar el cupo laboral trans. Argentina, por ejemplo, fue el primer pa\u00eds en conseguirlo en el a\u00f1o 2020. <\/p>\n\n\n\n

En Ecuador ya se han presentado dos proyectos de ley en la Asamblea Nacional (poder legislativo). El primero consisti\u00f3 en entregar beneficios a las empresas que cuenten con el 1% de contrataci\u00f3n a personas trans, sin embargo, era un solo art\u00edculo de todo el paquete de reformas al C\u00f3digo del Trabajo que present\u00f3 el Frente Unitario de Trabajadores (FUT). La segunda iniciativa fue presentada por la C\u00e1mara de Comercio GLBTI, pero fue devuelto por diversas inconsistencias, como la exclusi\u00f3n a las personas no-binarias. Por ese motivo la organizaci\u00f3n Transamblea ha emprendido varias acciones, entre ellas, adherirse al sindicalismo.<\/p>\n\n\n\n

Desde mi experiencia e identidad como activista trans tuve la oportunidad de ser parte de la Escuela Sindical donde aprend\u00ed sobre los derechos e inequidades en torno al trabajo, conocer a los sindicatos de rama y de otros sectores como la palma, el camar\u00f3n, la agricultura, la guardian\u00eda, el sector p\u00fablico, entre otros. El socializar y convivir con los sindicalistas me hizo reflexionar que los pa\u00edses con m\u00e1s beneficios laborales tienen un gran n\u00famero de sindicatos. Por ese motivo las personas trans nos hemos instruido y debatido sobre sindicalismo, el uso de las normas e instrumentos internacionales de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la no discriminaci\u00f3n laboral. Somos conscientes de que nuestra experiencia en el trabajo informal servir\u00e1 para redactar el articulado del cupo laboral trans y el reglamento para la regulaci\u00f3n del trabajo sexual.<\/p>\n\n\n\n

Para nosotrxs era importante visibilizarnos y tomarnos un espacio de protesta para obtener el reconocimiento de otros movimientos que tambi\u00e9n demandan derechos al trabajo. La consigna era que la lucha proletaria debe incluir a la poblaci\u00f3n sexo-gen\u00e9rica. En todo el mundo el primero de mayo es un d\u00eda reivindicativo de los trabajadores y es necesario la presencia y las voces de las personas trans para demandar en diversidad y uni\u00f3n.         <\/p>\n\n\n\n

En la ma\u00f1ana del domingo primero de mayo del 2022, por primera vez en la historia, la poblaci\u00f3n sexo-gen\u00e9rica se hizo presente en la marcha entre centenares de personas por el D\u00eda Internacional del Trabajo. Al frente del edificio del Concejo Provincial de Pichincha (Quito), una enorme y diversa concentraci\u00f3n se conformaba para recorrer el Centro Hist\u00f3rico de la capital. Entre miles de trabajadorxs surgi\u00f3 el Bloque Transfeminista, planteando consignas contra el neoliberalismo y exigiendo el reconocimiento del trabajo no remunerado y del cuidado, el cupo laboral trans, el trabajo sexual, condiciones laborales dignas para personas sexo gen\u00e9ricas, la situaci\u00f3n de las y los migrantes y la erradicaci\u00f3n de las violencias patriarcales que vivimos las mujeres, adolescentes, ni\u00f1xs, toda cuerpx feminizada y sindicalistas.<\/p>\n\n\n\n

Aquel d\u00eda caminamos y gritamos por las calles del Centro Hist\u00f3rico, mientras la gente y las confederaciones sindicalistas nos ve\u00edan con asombro. Al llegar a la Plaza de San Francisco, lxs compa\u00f1erxs trans procedieron a colocar la bandera de colores celeste y rosa a un costado del muro de la iglesia, a pesar de los intentos de la polic\u00eda por impedirlo. De repente una camioneta de la empresa el\u00e9ctrica se estacion\u00f3 junto a la bandera trans, los dirigentes de las confederaciones intentaban hacer una tarima improvisada para que sus l\u00edderes y representantes hablen frente a la gente. Pero, el Bloque Transfeminista comenz\u00f3 a exigir que los hombres dejen de hablar y circulen la palabra para que otras voces podamos levantar nuestras luchas y demandas.<\/p>\n\n\n\n

Los hombres, visiblemente descompuestos, mandaron callar a las mujeres en una actitud que hicieron parecer al sindicalismo como un grupo de dinosaurios machistas, pese a ser personas que se ubican a la izquierda del espectro pol\u00edtico. Ellos dijeron: ya vamos a darle la palabra a las amas de casa, tengan paciencia, \u00bfno pueden esperar? Otro agreg\u00f3: esta no es su marcha, v\u00e1yanse, son infiltradas, quieren romper la unidad de clase. Luego, a una compa\u00f1era la tomaron del brazo al mismo tiempo que le dec\u00edan, \u00bfno quieren que una suba?, ya pues hablen. Finalmente, yo, una mujer trans, sub\u00ed a hablar. Al estar sobre la camioneta, una compa\u00f1era del Bloque Transfeminista se acerc\u00f3 para recordarme: \u201cmenciona que las mujeres no somos amas de casa, somos trabajadoras explotadas\u201d. Yo lo asum\u00ed. En la misma camioneta se encontraban dirigentes del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), la Confederaci\u00f3n Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales (CEOSL), la Uni\u00f3n Nacional de Educadores (UNE) y la Confederaci\u00f3n de Nacionalidades Ind\u00edgenas del Ecuador (Conaie). Era evidente la molestia de los dirigentes, me cortaron la palabra e intentaron quitarme el micr\u00f3fono varias veces. Nunca escucharon lo que dije.<\/p>\n\n\n\n

Luego de esta marcha hist\u00f3rica para las personas trans, en los \u00faltimos d\u00edas de mayo realizamos un encuentro en el Centro de Arte Contempor\u00e1neo (CAC, Quito) sobre el cupo laboral trans para construirlo con las personas que somos afectadxs y demandamos este derecho. El prop\u00f3sito era crear un espacio para escuchar, analizar las realidades y urgencias de las personas trans porque el Ministerio de Trabajo no tiene las v\u00edas y predisposici\u00f3n para hacerlo. Eso lo constatamos el 31 de marzo en el D\u00eda de la Visibilidad Trans cuando realizamos un plant\u00f3n en los exteriores de dicha entidad y la respuesta de los funcionarios p\u00fablicos fue, \u00bfpor qu\u00e9 vinieron vestidos de esa forma? <\/em>Por esa raz\u00f3n, en la reuni\u00f3n del CAC, decidimos plantear una hoja de ruta para crear un conversatorio cada mes sobre las diversas realidades de trabajo. El objetivo es tener los datos y el sustento para la creaci\u00f3n del proyecto de ley del cupo laboral trans e involucrar a los tomadores de decisiones del aparataje gubernamental y legislativo que tengan empat\u00eda con la poblaci\u00f3n sexo-gen\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el conversatorio de junio no se efectu\u00f3 debido al paro nacional en Ecuador. Sin embargo, las disidencias sexuales estuvimos presentes y sosteniendo la movilizaci\u00f3n liderada por pueblos y nacionalidades ind\u00edgenas. En los 18 d\u00edas de paro nacional, nosotrxs nos dedicamos a realizar trabajos de cuidado, coordinar el centro de acopio, marchar en la calle y sobre todo poner nuestrxs cuerpxs y voces para ser reconocidas. Tambi\u00e9n redactamos el manifiesto con nuestras propias demandas y exigencias, sin embargo, consideramos que, para conquistar el cupo laboral trans en un proyecto de ley, primero se debe ayudar, trabajar y sostener la protesta social.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Gracias a lxs activistas y organizaciones de la poblaci\u00f3n sexo-gen\u00e9rica se ha podido avanzar y colocar la agenda de nuestros derechos dentro del sector social y en pol\u00edticas p\u00fablicas. Esperamos que en el periodo de este gobierno de turno \u2014muy conservador\u2014 podamos construir el proyecto de ley del cupo laboral trans. Nosotrxs vamos a seguir con los conversatorios cada mes hasta llegar a noviembre, donde realizaremos la Marcha Nacional Trans. Esta marcha se materializ\u00f3 en el 2020 en el contexto de la pandemia de COVID19 y ha cobrado poco a poco mayor notoriedad.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Ser\u00e1 un momento para identificar cu\u00e1l ser\u00e1 la mejor acci\u00f3n para presentar la urgencia del cupo laboral trans ante el Estado.<\/p>\n\n\n\n

*Devy Grijalva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Periodista, comunicadora comunitaria, vocera transfeminista y militante activa de la organizaci\u00f3n Transamblea (Ecuador).<\/p>\n\n\n\n

Publicado: 11 de julio del 2022<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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